请概括给定材料“6-9”的主要内容(10分)

要求：语言精练，层次要点清楚，字数不超过200字。

【给定资料】

6、20世纪80年代以来。在全球公共行政改革的浪潮下。强化政府官员的责任。建设责任政府已成为世界各国和地区公共行政改革的趋势之一，我国香港特别行政区政府在国际公共行政改革潮流的影响下，为了解决政府公务员内部出现的不协调和难以合作，严重影响政府的施政效果以及对社会民众回应性不够，忽视民意表达的诉求等问题。加快责任政府建设的步伐于2001年4月17日向立法会提出了高官问责的方案，并于同年7月1日实施。香港特别行政区政府推行的“问责制”，为施政带来一个全新的面貌，使行政管理队伍出现两个明显的变化：一是由于问责官员要承担责任，他们就要重视民意，更要体察民情和勇于面对市民公众、以政绩表现贏取市民公众的信任和支持，更能够及时回应市民诉求，建立更有民意基础的政府。二是通过“问责制“使主要官员的权责得到清晰界定，加强了官员责任，为造就一个更加开放，负责和有政的政府奠定了基础。

7、对香港公共行政改革和责任政府构建产生重要影响的问责制，于2003年非典时期在大陆逐步推开，包括前卫生部长，首北京市长两名省部级高官在内的几百名官员，因隐瞒灾情或防治不力而被查处，这是新中国历史上首次在突发灾害事件中，短时间内就同一问题连续地，大范国地追究官员责任。非典危机过后，从中央到地方开始加快推进问责的制度化。

2004年4月中共中央批准实施的《党政领导干部辞职暂行规定》，对官员因涉及“工作严重失误，失职造成重大损失或恶劣影响、对重大事故负有重要領导责任”等应引咎辞职的相关情况进行了明确的规定，将引咎辞职明确引入问责制度，这其实也是从中共中央文件的层面确立了问责制度，对我国行政问责制的实施具有重大理论与现实意义。

8、2003年以来，地方的行政问责制建设也取得了可喜的进展。如2003年8月15日长沙市政府率先实施行政问责制，颁布了《长沙市人民政府行政问责制暂行办法》。《办法》规定，对现任市政府领导，市政府各职能部门、直属机关，派出机关、直属事业单位和各区、县(市)政府行政主要自责人在所管辖的部门和工作范围由于故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的，进行内部监督和责任适究。《办法》实施以后在长沙市政界引起强烈反响，有些官员感叹：“现在的官越来越不好当了!”但行政问责制的推行。强有力地促进了领导干部牢固树立“立党为公。执政为民”的思想，增强责任意识，扎扎实实为人民办实事、办好事。

9、行政问责制的实施体现了“主权在民”的权力运作基本原则，明确了授权者与被授权者之间的权利与责任问题，实现了权力与责任的平衡，为民众保障自己的合法权益提供了有效的载休。同时，行政问责制的实施对中国传统“官本位”政治文化形成了强烈的冲击，增强了官员为官的政治风险和社会风险，加大了官员权力消极运作的政治成本，为公平、正义、民主、法治、责任的政治生态环境的形成创造了前提条件。

本题要求概括给定材料的主要内容，所以要完全依据材料。作答范围是给定资料6-9考生需要从中勾画出关健词、信息点、分类作答。

资料6：香港特别行政区政府推行问责制度的事例，从关键词“为了解决”找出推进向责制度建设要解决的问题；通过关键词“变化”后的内容对问责制度建设的意义进行归纳。

资料7：主要内容为我国推行行政问责制的具体措施，其中第一段可概括为“推进问责的制度化”；第二段可概据为“将引咎辞职纳入问责制度体系，强化内部监督和责任追究”。

资料8：内容为长沙市实施行政问责制的事例。关联词“但”字前内容为实施行政问责制度的措施——强化内部监督和责任追究；“但”字后内容为推行行政问责制的积极意义——明晰权责，强化责任意识。

资料9，从关联词“同时”可以判断，前后两句话均阐述了行政问责制实施的积极意义。

考生要理清上述信息之间的关系和层次，从解决的问题、意义和措施三个方面着手分层作答。

【参考答案】

给定资料主要内容包括推进政府问责制建设要解决的问题、措施、意义三个方面，要解决的问题：

(1)政府公务员内部不协调、难以合作；

(2)对民众回应不够，忽视民意诉求。

意义：（1）打破“官本位”思想，建立更有民意基础的政府；（2）明晰权责，强化责任意识。加大官员权利消极运作的成本，创适良好政治生态环境。

措施：(1)推进问责制度化建设；(2)将引咎辞职纳入问责制度体系，强化内部监督和责任追究。

【赋分标准】

1、指出推进“问责制”要解决的问题，如内部协调性较差、忽视民意等(2分)；

2、意义：重视民意(2分)，强化责任意识，消除“官本位”(2分)；

3、对策：间责制度化建设(2分)，引咎辞职、强化党内监督(2分)。